1

2

3

4

5

 

Szkolenie pracowników to podstawa

Dla wielu pracodawców szkolenie pracowników jest rzeczą drugorzędną, a to nie jest dobre podejście dla firmy, która chce się rozwijać i osiągać coś na rynku pracy. Dzięki temu, że firmy organizują szkolenia, polepszają się nie tylko ich wyniki, ale także kompetencje pracowników. Oczywiście, firmy mogą wyjść z założenia, że pracownik ma rozwijać się we własnym zakresie, ale to błędne założenia. Firma powinna zagwarantować pracownikowi przede wszystkim odpowiednie przygotowanie do pełnienia danego stanowiska. Nie tylko, dlatego, że pracownicy stanowią trzon funkcjonowania każdej firmy i każdego przedsiębiorstwa, ale też, dlatego, że wykwalifikowany pracownik, wyszkolony przez daną firmę, zapewniającą mu dodatkowe inne formy rozwoju, nie będzie szukał szczęścia u konkurencji. To dosyć ważne, bo firma, która nie organizuje nic dla swoich pracowników nie będzie dla nich atrakcyjnym miejscem pracy. Bardzo łatwo zostawić taką pracę i szukać jej gdziekolwiek indziej. Płaca nie jest problemem w momencie, kiedy mamy szanse na rozwój, a te szanse nadal nie są wszędzie i to bardzo martwi. Na szczęście jest coraz więcej programów, które oferują dofinansowania dla chętnych na wszelkie stanowiska, Continue reading “Szkolenie pracowników to podstawa” »

Jak przebiega rekrutacja pracowników?

Rekrutacja pracowników to etap wstępny, który pozwala wszystkim chętnym na dane stanowisko zgłosić swoją kandydaturę. Oczywiście, zazwyczaj chętnych jest bardzo dużo, co tym samym oznacza, że również bardzo dużo chętnych odpadnie jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Jednak Ci, którzy zostaną na nią zaproszeni muszą przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna przebiega inaczej w każdej firmie i każda firma jest inaczej nastawiona do pracowników. Tak naprawdę specjaliści od HR nie patrzą jedynie na doświadczenie, jakie posiada pracodawca, ale także na inne czynniki takie jak nasza osobowość czy znajomość języków. Ważne jest także zdjęcie, jakie dołączamy do cv i oczywiście list motywacyjny. Wielu wydaje się, że list motywacyjny to przeżytek i dzisiaj pracodawca nie pyta o to, czy taki list dołączyliśmy do dokumentacji czy nie. Jednak list motywacyjny jest bardzo ważny. Dzięki temu, że do swojego cv dołączamy list, pracodawca wie na wstępie, czego wymagamy od pracy i co możemy zaoferować. Continue reading “Jak przebiega rekrutacja pracowników?” »

Trudna pierwsza praca

Pierwsza praca zawsze stanowi pewne wyzwanie, któremu trzeba sprostać, chociaż nie jest łatwo. Dlaczego? Wszystko nagle w jednej chwili okazuje się dla nas wyzwaniem. Nie tylko trzeba podołać wszystkim wymaganiom, jakie ma wobec nas pracodawca, ale tak zorganizować sobie czas, żeby poświęcać go nie tylko na pracę, ale również na dokształcanie się w zawodzie, co jest absolutnie konieczne. Brzmi trochę strasznie, bo takie właśnie jest. Pierwsza praca jest sukcesem, kiedy ją dostaniemy. Trudno dzisiaj od razu po studiach pracować w zawodzie, więc wiele osób na tą okazję przekwalifikowuje się. Oczywiście, najłatwiej dostać dzisiaj zatrudnienie w szeroko pojmowanej branży marketingowej i reklamowej, czyli prościej mówiąc pracować, jako telemarketer. Ale trudno jest osobie z dyplomem, często wywalczonym, dać się posadzić na słuchawce. Pierwsza praca polega przede wszystkim na zdobyciu doświadczenia, bardzo często zdobyciu doświadczenia do nałożenia własnej działalności. Własna działalność najczęściej otwierają studenci, Continue reading “Trudna pierwsza praca” »

Studia są gwarancją pracy?

Wiele osób idąc na studia uważa, że w ten sposób zagwarantuje sobie miejsce pracy na przyszłość. Realia rozczarowują i często bardzo boleśnie. Nie ma kierunku studiów, który mógłby nam zagwarantować, że po ukończeniu go możemy być pewni dobrze płatnej posady i oprócz tego jeszcze kilku czynników, które wynikają z dobrych studiów. Dzisiaj wszystko zależy od konkurencji, a ta na rynku pracy jest bardzo duża. Wszystko zależy nie tylko od ukończonych studiów, ale też od tego jak się zaprezentujemy, co pokażemy i co będziemy w stanie zaoferować przyszłemu pracodawcy. Studia nie są gwarancją i nie ma pewnego kierunku. Oczywiście, wszystko zależy od kwalifikacji, jakie zdobędziemy w czasie trwania studiów i od naszego nastawienia. Żadna praca nie jest pewna. Dzisiejsza większość bezrobotnych to absolwenci, co najmniej jednego kierunku studiów. Powstaje, więc pytanie. Czy opłaca się studiować? Oczywiście, że się opłaca. Ze studiami nie mamy pewnej posady, ale bez studiów mamy pewne, że żadnej posady nie otrzymamy. Jest to pewien paradoks, Continue reading “Studia są gwarancją pracy?” »

Czy praca w domu się opłaca?

Coraz więcej osób zastanawia się nad tym, czy podejmowanie pracy w domu jest opłacalne. Zazwyczaj, w zależności od charakteru pracy, nie ma w tym nic złego. Mnóstwo osób tak pracuje i wszystkie są w stanie się z tego utrzymać. Praca w domu kojarzy się z chałupnictwem, ale to niezupełnie to samo. Praca w domu może być różna. Może to być praca artystyczna, która nie wymaga biura czy jakiegokolwiek, nawet wyjścia z domu. Trzeba mieć warsztat skupić się i już, a we własnych czterech ścianach najlepiej. Może to być również praca przez Internet i taka forma pracy w domu jest w ostatnim czasie najpopularniejsza. Praca przez Internet ma takie zalety jak dostosowanie jej do swojego wolnego czasu, czyli możliwość wykonywania jej w elastycznych godzinach. Dzięki temu możemy sami ustalać czas swojej pracy, a także jej limit, czyli to ile godzin dziennie chcemy jej poświęcić. Praca w domu, jako typowe chałupnictwo także ma nadal zastosowanie. Może to być praca polegająca na pakowaniu rajstop, skręcaniu długopisów, poprawianiu czegoś, Continue reading “Czy praca w domu się opłaca?” »

Umowa, a wynagrodzenie

Wielu pracodawców zatrudnia dzisiaj na zasadzie wyższa pensja, gorsza umowa. Tak się dzieje, ponieważ jest coraz mniej pracy i ludzie zgadzają się na wszystko, poza tym, więcej pieniędzy idzie do ich kieszeni. To coś jak z zatrudnianiem, na czarno, o którym każdy słyszał, ale nikt nie potrafi potwierdzić, czy na pewno takie zjawisko występuje. Praca taka, być może na chwilę jest opłacalna, ale na dłuższy okres czasu już niekoniecznie może się nam tak bardzo opłacić. Dlaczego? A to, dlatego, że w momencie, kiedy przyjdzie pora na emeryturę okaże się, że składki, jakie odprowadzono nam przez lata pracy są nikłe. Dla pracodawców zatrudnianie na umowę inną niż umowa o pracę jest o wiele bardziej korzystne. Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w weekendy, w święta, wolne dni okolicznościowe, wtedy nie obowiązują pracodawców. Pracownik zatrudniony bez umowy, tak jakby nie ma podstawowych praw pracownika. Nic dziwnego, bo przecież pracownikiem nie jest, nie ma określonego miejsca pracy, więc teoretycznie jest bezrobotnym. Już lepiej zatrudniać się na umowy zlecenie, które również niekorzystne przyszłościową na chwilę obecną są korzystne. Dlatego, że dostajemy więcej pieniędzy do ręki. Continue reading “Umowa, a wynagrodzenie” »

Gdzie łatwiej o pracę?

Łatwiej o pracę w dużym czy małym mieście? Gdzie bardziej opłaca się wyjechać, jeśli w swoim miejscu zamieszkania, widzimy, że nie mamy zbyt wielu szans na zatrudnienie, które nas interesuje? Przede wszystkim dużo łatwiej o pracę w miejscu, które będzie przygotowane dla specjalistów w naszym zawodzie. Teoretyczne założenie jest takie, ze w większym mieście jest więcej miejsc pracy, więc można łatwej dostać posadę z kwalifikacjami, jakie będą dla nas odpowiednie. Z tym, że jeśli chodzi o większe miasta to i rotacja jest większa. Są większe wymagania i konkurencja zazwyczaj z większym doświadczeniem niż mają dopiero przyjezdni. Natomiast małe miasta, z których coraz więcej osób wyjeżdża również funkcjonują, zakładają firmy i przedsiębiorstwa, a te zakłady również potrzebują pracowników. Dlatego nie należy skreślać małych miast, ale jak najbardziej, starać się o to, żeby dostać pracę odpowiednią, niekoniecznie patrząc na to, gdzie ona będzie. Dzisiaj bardzo wiele osób z doświadczeniem wyjeżdża do mniejszych miast, Continue reading “Gdzie łatwiej o pracę?” »

Jaka umowa o pracę się opłaca?

Jaka umowa o pracę opłaca się pracodawcom? Przede wszystkim, dla pracodawców opłacalne jest zatrudnianie studentów. Od studentów wnosi się najmniejsze opłaty, ponieważ studenci najczęściej nie płaca jeszcze składek zdrowotnych czy innych form, gdyż zwyczajnie nie jest to dla nich konieczne. Co do tego, jakie umowy pracownikom, opłacają się najbardziej, to najbardziej opłacalną umową na rynku jest obecnie umowa o dzieło? Opłacalną pod względem tego, ile możemy zarobić na rękę, ale już mniej opłacalną, jeśli chodzi na przykład o płacenie wszelkich składek. Dzisiaj, kiedy składki możemy płacić sami w prywatnej ubezpieczalni, umowa o dzieło, gdzie płacimy jedynie połowę podatku będzie bardziej opłacalna, niż umowa zlecenie, gdzie płacimy już całość. Opłacalne jest również podjęcie pracy w wolnym zawodzie, działanie na kontrakcie. Właśnie, dlatego freelancerzy zarabiają więcej niż osoby, które pracują na umowie, a zajmują się tym samym. Freelancerzy, niezrzeszeni sami ustalają składki i sami ustalają ile chcą zarobić, Continue reading “Jaka umowa o pracę się opłaca?” »

Praca w sieci, opłacalna?

Praca w intrenecie jest ostatnio coraz bardziej opłacalna i pożądana nie tylko przez studentów. Kiedyś to ich domeną była dodatkowa praca za niewielkie pieniądze, ale dzisiaj sięga po nią coraz więcej osób, bo i pieniądze są większe. Biznes internetowy rozwijał się dosyć prężnie, aż nagle nastąpił przeskok i okazało się, że jest to jeden z najbardziej opłacalnych biznesów. Firmy internetowe zarabiają nie tylko na reklamie, ale także na wszelkich formach marketingowych i nie tylko. Zarządzanie w Internecie to też obszar, którego nie da się prowadzić drogą elektroniczną, dlatego potrzebni są do tego pracownicy. Rozwój Internetu utorował drogę i otworzył nowe stanowiska pracy, co jest bardzo korzystne dla osób, które chcą się rozwijać w branży, obejmującej działania w sieci. To bardzo dobrze wróży na przyszłość, również dla przedsiębiorstw, które będą decydowały się przenosić swój biznes przede wszystkim do sieci. Dzięki temu, że coraz więcej osób będzie miało kompetencje ku temu, aby prowadzić biznes w sieci będzie on funkcjonował lepiej, Continue reading “Praca w sieci, opłacalna?” »

Szukanie pracy w Internecie

Próbować trzeba wszędzie, ale małe prawdopodobieństwo, że to właśnie sieć, będzie tym miejscem. Ale może jednak się uda, więc próbujmy. Wchodząc na najpopularniejszy portal, który ogłasza o pracy możemy zobaczyć ogłoszenia różne. Warto zostawić na nim swoje ogłoszenie, niekiedy odzywają się osoby chętne do współpracy na różnych poziomach. Niekiedy są to oferty matrymonialne, ale te warto zignorować. Wada takich serwisów jest to, że ogłoszenia zawierają zazwyczaj bardzo mało informacji, dlatego też trudno dowiedzieć się, czego wymaga od nas przyszły pracodawca. Pojawia się też bardzo wiele ogłoszeń bez pokrycia, które informują nas o tym, że dana firma, która nie ma nazwy zatrudni młodych i ambitnych do bliżej nieokreślonej pracy, która zazwyczaj okazuje się być pracą bez nazwy i pracą bez firmy, która istniałaby realnie. Szukanie pracy w sieci to dobry sposób dla osób, którym zależy na pracy każdej. Niezależnie od jej charakteru, ale najlepiej takiej, która będzie zarobkowa. Można dzisiaj starać się o to, aby nasze ogłoszenie było wyróżnione, Continue reading “Szukanie pracy w Internecie” »